グレースのプチレモンってどう？

29 名前：名無しさん 投稿日：2006/01/30(月) 17:20 ID:otN4wsWQ

ピン跳ねは事実
罰則も厳しい
なかなか辞めさせてくれない


労働基準法
第91条
就業規則で、労働者に対して減給の制裁を定める場合においては、
その減給は、１回の額が平均賃金の１日分の半額を超え、
総額が１賃金支払期における賃金の総額の10分の１を超えてはならない。

民法第627条
当事者が雇用の期間を定めなかったときは、
各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。
この場合において、雇用は、解約の申入れの日から２週間を経過することによって終了する。