関係者の本音を書こう
[91:名無しさん(2004/09/29(水) 14:15 ID:F0RdqYAk)]
某店舗に在籍していますが､時間通りに帰らせてくれません｡
お客様がいらっしゃれば､帰宅時間が延長されても仕方が無いですが､
暇な日には予定通りに退勤させて頂きたいです｡
こちらが退勤の準備をしている間に給料計算ではなく､
ﾗｰﾒﾝのお湯を注いでいたり個人的な他事をしてますね｡
私の帰宅準備が出来て､それからやっと私の給料を計算したりするので
省略9
[92:高松風俗労働基準局(2004/09/29(水) 17:36 ID:EweHdlDQ)]
一般会社の常識､感覚は通用しませんので
同僚､上司とも相手の良識に頼ることなく
主張なさってください｡
そえでもちゃんと取り合ってくれないようであれば
違う店を考えるしかないでしょう｡
ただし 上がり時間厳守などの対処を願い出るときには
省略7
[93:名無しさん(2004/09/29(水) 19:38 ID:F0RdqYAk)]
>>92さま
ご回答どうもありがとうございます｡
女の子の時間管理能力の無いような人には
何を主張しても無駄だと思っています｡
（むしろ､そういう粗末な人ならこちらが何か主張すれば攻撃してくると思いますし･･･｡
省略16
[94:高松風俗労働基準局(2004/09/29(水) 20:45 ID:FC4zVjAc)]
>>93
そんなに消極的で人の良い事をおっしゃってると
自分自身が損をするばかりです｡
この世界 どこに行っても 気の利いたｽﾀｯﾌのお店など
そうそう聞きません｡
本当に良識と品位とﾃﾞﾘｶｼｰがあれば 五体満足な人間が
省略38
[95:高松風俗労働基準局(2004/09/29(水) 21:36 ID:04gnMBaA)]
すみません
省略された部分だけここにあげておきます意見の譲り合いや思いやり また礼儀が通うには 職場意識だけではありません｡
少しは お互いの不足も受け入れ､割り切る あなたならではの大らかさ､
人間の大きさを発揮してください｡
それが あなたに 運を呼ぶような気がします｡
小を許すのは預金のつもりで｡ 忘れた頃に利子がついて幸運となって
省略9
[00:名無しさん(2099/12/34(日) 12:34:56)]